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Speichern personenbezogener Daten und Daten zum Beschäftigungsverhältnis. Übersicht über Gehälter, Arbeitszeit, Tätigkeiten und Urlaubstage. Zuordnung zu Benutzergruppen.
In der Mitarbeiterverwaltung können Sie sämtliche mitarbeiterbezogenen Daten eingeben. Dazu gehören zunächst Basisdaten wie Name, Geburtstag, Adress- und Kontaktdaten, Bankverbindung, Steuerklasse sowie Angaben zu Krankenkasse und Versicherungen. In Bezug auf die Beschäftigung können Sie zusätzlich Login-Daten, die Position des Mitarbeiters, Berechtigungen, Urlaubsansprüche, Vertragslaufzeiten und Ein- und Austrittsdaten speichern sowie die Zuordnung zu Benutzergruppen und damit die Zugriffsrechte des Mitarbeiters festlegen.
Im Bereich Gehalt werden Jahres- und Monatsgehälter sowie Einzelheiten wie zum Beispiel Wochenarbeitszeit, Arbeitnehmer- und Arbeitgeber-Monatsgehalt und Weihnachtsgeld gespeichert.
Im Mitarbeiter-Zeitkonto werden Ihnen Arbeitszeit und -tätigkeiten eines Mitarbeiters angezeigt. Das Programm liefert Ihnen nicht nur die wöchentliche Summe der Arbeitszeit, sondern auch die monatliche Ist- und Soll-Arbeitszeit sowie Krankheits-, Ausgleichs- und Urlaubstage. In einer Übersicht können Sie sich einen Überblick über sämtliche Tätigkeiten des Mitarbeiters, den Zeitaufwand dafür und deren Zuordnung zu bestimmten Projekten oder Kostenstellen sowie die Summe der Arbeitszeit in dieser Woche verschaffen.
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